Vertriebsaufbau & Skalierung · Finanzdienstleister ab 3 Mio. €

Wir reden nicht über Vertrieb.
Wir führen ihn.

Damit Ihr Unternehmen verkauft – nicht Sie.

Wir bauen und skalieren Ihr Vertriebsteam – von den richtigen Talenten bis zum fertigen System aus Ausbildung, Skripten und Prozessen. Verantwortlich, nicht beratend. Bis Ihr Vertrieb planbar liefert. Auch ohne uns.

50.000
+
geführte Vertriebsgespräche
2,8
Mrd $
selbst verantwortetes Volumen
1.200
+
ausgebildete Verkäufer
Das Problem

Ihr Produkt ist stark. Ihr Vertrieb trägt es nicht.

In inhabergeführten Unternehmen scheitert Wachstum selten am Markt. Es scheitert an einem Vertrieb, den niemand wirklich führt.

01

Ungeführte Motivation

Ihr Team will. Aber ohne klare Führung wird aus Wollen kein Ergebnis – nur Betriebsamkeit.

Folge: Aufwand ohne Abschluss.
02

Toleranz statt Mannschaft

Sie halten an den Falschen fest, weil Trennung unbequem ist. Ihre Besten zahlen den Preis dafür.

Folge: Die Guten gehen zuerst.
03

Entscheidungen aus dem Bauch

Ohne belastbare Zahlen führen Sie im Nebel. Jede Prognose bleibt ein Ratespiel.

Folge: Planung wird zum Glücksspiel.
Warum es bisher nicht lief

Das Problem sind nicht Sie. Es ist, was man Ihnen bisher verkauft hat.

Der Vertriebsleiter mit dem „Ja, aber …"

Er sitzt bei Ihnen, führt aber nichts. Für jedes ausbleibende Ergebnis hat er eine Ausrede parat: die Leads, das Marketing, die Technik, der Chef, die Verkäufer. Nie sein Fehler. Nie ein Ergebnis.

Der Videokurs, der nach zwei Wochen verpufft

Online-Coaching, Seminar, Training. Zwei, drei Wochen fühlt sich alles schlau und motivierend an – und dann passiert nichts. Theorie, die niemand umsetzt, weil niemand die Verantwortung trägt.

Wir sind das Gegenteil: Wir sitzen selbst am Steuer, übernehmen die Verantwortung – und beweisen jedes Ergebnis mit Zahlen.

Was wir tun

Was wir übernehmen – vom ersten Talent bis zum fertigen System.

Ein Vertriebsteam aufzubauen und zu skalieren ist kein Einzelbaustein. Wir übernehmen die ganze Kette – und die Verantwortung dafür. Als Team, geführt von Gero als Head of Sales.

01

Talente finden & begeistern

Recruiting der richtigen Vertriebler, die zu Ihrem Unternehmen passen – und die Begeisterung, mit der sie bleiben.

02

Onboarding & Ausbildung

Einarbeitung, Skripte und Schulung in Einwandbehandlung, Storytelling und Verkaufspsychologie.

03

Systeme & Prozesse

Infrastruktur, Tools und Abläufe, die Vertrieb planbar, messbar und steuerbar machen.

04

Schnittstelle nach innen

Marketing, Technik und Buchhaltung an einem Tisch – von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung greift alles ineinander.

05

Angebote schärfen

Gemeinsam Angebote kreieren und nachschärfen, die sich leichter verkaufen und mehr wert sind.

06

Sparring für den Unternehmer

Blinde Flecken aufdecken und Entscheidungen treffen – an Ihrer Seite, auf Augenhöhe.

Unser System · Der gläserne Vertrieb

Der gläserne Vertrieb: nichts im Nebel, alles beweisbar.

Wir bauen Ihren Vertrieb so, dass Sie ihn sehen können – bis auf die letzte Kennzahl. Läuft er, wissen wir warum. Läuft er nicht, wissen wir woran. Kein Bauchgefühl, keine Ausreden.

01

Durchleuchten

Diagnose

Zahlen, Team und Prozess kommen offen auf den Tisch. Wir legen ungeschönt frei, woran es wirklich hängt – auch wenn es unbequem wird.

02

Aufbauen

Team & System

Wir finden die richtigen Talente und bilden sie aus – Einwandbehandlung, Storytelling, Verkaufspsychologie. Dazu Skripte, Systeme, Prozesse und die Schnittstellen zu Marketing, Technik und Buchhaltung.

03

Steuern

KPIs & KI-Dashboards

Wir bauen eigene, KI-gestützte Dashboards und liefern einmal die Woche klare KPIs. Sie sehen auf einen Blick, wo Ihr Vertrieb steht – ohne sich in jedes Detail einarbeiten zu müssen.

04

Skalieren

Übergabe

Der Vertrieb liefert planbar, das System trägt sich selbst – und Sie ziehen sich raus. Auch dann, wenn wir wieder weg sind.

Ein Ausschnitt aus dem, was wir sehen
Leadqualität Datenqualität Meilensteine Setter-Vergleich
Live · aus dem CRM
Opening-Gespräche
1.512
9 Opener aktiv
Settings gebucht
288
410 durchgeführt
Closing-Calls
121
Stufe CC1/CC2
Abschlüsse
34
476.400 €
Lead-Klassen-Verteilung
A
4
B
2
C
11
D
20
Ø Kategorie-Scores
Liquidität /30
5,7
Vorwärmung /20
11,6
Umsetzungswille /20
13,4
Immo-Erfahrung /15
9,2
Zeit /10
7,6
Zielklarheit /5
3,1
Meilenstein-Heatmap · Ø EXEC je Setter (0–10)
Setter Vorstellung Frage Ist Soll Zeit Geld ≥25k Entscheider Commit
Marek Böhm 9,6 8,4 9,1 8,8 7,9 7,2 8,1 9,0
Lena Adler 8,7 6,5 7,9 7,1 7,4 4,8 5,6 7,8
David Roth 9,1 6,9 7,6 7,4 6,1 6,0 5,2 7,1
Ayla Faber 8,9 8,1 7,8 7,6 7,7 4,5 6,4 7,0
Tim Kern 8,4 5,4 7,7 7,2 5,9 4,1 4,9 6,6
Ø Gesamt 9,0 7,1 8,0 7,6 7,0 5,3 6,0 7,5
Setter-Vergleich · EXEC / SCRIPT / FIT / No-Excuse
Setter Calls Ø EXEC Ø SCRIPT Ø FIT No-Excuse Schwächster Meilenstein
Marek Böhm 12 8,7 9,1 7,4 96 % 5. Zeit
Lena Adler 9 6,9 7,8 6,3 78 % 6. Geld ≥25k
David Roth 6 6,4 6,9 7,1 71 % 9. COI
Ayla Faber 7 6,6 6,7 6,5 55 % 6. Geld ≥25k
Tim Kern 8 5,8 6,2 5,7 44 % 12. Closer-Contract
Beispielhafte, anonymisierte Darstellung – alle Werte verändert. Jedes Mandat bekommt sein eigenes, KI-gestütztes Dashboard: kein Ratespiel, keine Ausreden.
Wir sehen alles. Und beantworten jede Frage.
Passung

Wir passen nicht zu jedem. Bewusst.

Passt, wenn Sie …

  • ein Dienstleister sind – oft aus der Finanzbranche – ab 3 Mio. € Jahresumsatz.
  • ein Produkt haben, das trägt – aber einen Vertrieb, der hakt.
  • bereit sind, Verantwortung abzugeben und unbequeme Wahrheiten zu hören.
  • Führung wollen, die umsetzt – nicht noch einen Berater.

Passt nicht, wenn Sie …

  • ×noch ganz am Anfang stehen und Ihr Produkt am Markt nicht validiert ist.
  • ×nur eine Bestätigung Ihrer aktuellen Strategie suchen.
  • ×Umsetzung delegieren, aber selbst nichts verändern wollen.
  • ×einen Wattebausch erwarten statt Klartext.
Gero führt jedes Mandat persönlich als Head of Sales – deshalb maximal fünf gleichzeitig. Ist ein Platz frei, vergeben wir ihn aus Überzeugung, nicht aus Verfügbarkeit.
Unsere Ergebnisse

Führung, die man an Zahlen misst.

Echte Unternehmer, echte Zahlen – kein anonymes Sterne-Rating. Tippen Sie auf Play und hören Sie es von denen, die es erlebt haben.

bis 5×
Umsatzwachstum in den Referenzfällen – in Monaten, nicht in Jahren.
2 → 10 Mio €
größter dokumentierter Sprung: komplettes Team neu aufgebaut und geführt.
ohne Gründer
Vertrieb, der nach der Übergabe weiterläuft – planbar, Woche für Woche.
Wer Sie danach sind

Ein Vertrieb, der ohne Sie liefert.
Ein Unternehmen, das wieder Ihnen gehört.

Vorher

Sie sind der beste Verkäufer Ihrer Firma – und genau das ist das Problem. Ohne Sie steht der Umsatz. Jeder große Deal landet auf Ihrem Tisch, jede Ausrede in Ihrem Ohr.

Nachher

Montagmorgen, ein Blick aufs Dashboard – grün. Kein „ich muss selbst ran", kein Kleinklein, keine Ausreden. Sie führen wieder das Unternehmen, nicht den einzelnen Abschluss. Und ein Vertrieb, der ohne den Chef läuft, macht Ihre Firma mehr wert.

Ein Vertriebsteam, das auch ohne Sie liefert, ist kein Kostenblock – es ist Ihr wertvollstes Asset: systematisch, wiederkehrend, ohne Sand im Getriebe. Genau das macht ein Unternehmen wirklich skalierbar. Und damit verkaufbar.

Damit Ihr Unternehmen verkauft – nicht Sie.

Gero Tober
Gero Tober · Gründer & Head of Sales
Wer wir sind

Vertrieb ist für mich kein Konzept.
Es ist mein Leben – seit über 20 Jahren.

Mein Name ist Gero Tober. 39, verheiratet, Familienvater, Kölner – Kölscher Kaufmann durch und durch.

Mit 16 habe ich an der Haustür geklopft und Zeitungsabos verkauft. Danach Kaltakquise aus dem Telefonbuch, Nummer für Nummer. Zuletzt habe ich als Vertriebsleiter bei einem Broker über 100 festangestellte Vertriebler geführt und ein Volumen von 2,8 Mrd $ selbst mitverantwortet.

In über 20 Jahren Vertrieb habe ich alles gehört, gesehen und gefühlt – gefeiert und beweint, verflucht und wieder gefeiert. Seit rund vier Jahren gebe ich genau das weiter: an Dienstleister, die ihren Vertrieb aufbauen wollen, statt ihn zu verwalten.

Heute stehe ich nicht mehr allein am Telefon. Ich führe ein Team, das genau das bei Ihnen umsetzt – und bleibe als Head of Sales über jedem Mandat persönlich verantwortlich.

Deshalb reden wir nicht über Vertrieb. Wir führen ihn.

Das Team von GT Sales Consulting im Büro
Team & Führung

Sie bekommen keinen einzelnen Berater. Sie bekommen ein eingespieltes Team aus Vertriebs-, Marketing- und Prozessprofis, das mit Ihnen umsetzt – geführt von Gero persönlich als Head of Sales über jedem Mandat.

Sarah Tober-Friemert, Recruiting

Sarah Tober-Friemert

Recruiting

„Recruiting ist wie Vertrieb: zuhören, das Bedürfnis erkennen und die Richtigen zusammenbringen." Als Wirtschaftspsychologin findet Sarah genau die Vertriebstalente, die zu Ihrem Unternehmen passen – und bleiben.

Selina Flum, Projektmanagerin

Selina Flum

Projektmanagerin

Vom Kaltakquise-Telefon über internationalen Software-Vertrieb bis ins Key Account Management. Selina ist die Ruhige mit System – sie sorgt im Hintergrund dafür, dass Prozesse greifen und das Team den Rücken frei hat.

Nächster Schritt

Reden reicht nicht.
Fangen wir an.

Im Strategiegespräch sehen wir uns Ihren Vertrieb ehrlich an: wo Sie stehen, was es Sie kostet, was möglich ist. 45 Minuten, keine Folien, keine Verkaufsshow. Danach wissen Sie, ob wir passen – und ob einer der maximal fünf Plätze für Sie frei ist.

Strategiegespräch anfragen
Karriere

Du verkaufst richtig gut? Dann sollten wir reden.

Bei uns gibt es kein Ablesen von Skripten und keine Ausreden – dafür echte Verantwortung, echte Zahlen und jemanden an deiner Seite, der über 50.000 Gespräche geführt hat. Aktuell offen:

Erstkontakt

Opener (m/w/d)

Du machst den ersten Move. Du sprichst Menschen an, die uns noch nicht kennen, weckst in 60 Sekunden echtes Interesse und öffnest die Tür fürs erste Gespräch. Kein Vorlesen, kein Bauchweh vorm Hörer – du liebst den kalten Start.

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Qualifizierung

Setter (m/w/d)

Du trennst heiß von kalt. Du hörst zu, verstehst das Bedürfnis und findest heraus, ob es wirklich passt – bevor du übergibst. Was bei dir durchkommt, sitzt. Was nicht passt, sagst du klar.

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Abschluss

Closer (m/w/d)

Du bringst den Deal über die Ziellinie. Du führst das entscheidende Gespräch, nimmst Einwände ernst, statt sie zu fürchten, und triffst die Entscheidung gemeinsam mit dem Kunden. Du misst dich an einer Zahl – und stehst dazu.

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Support

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Du hältst dem Vertrieb den Rücken frei. Du pflegst das CRM sauber, fasst nach, koordinierst Termine und sorgst dafür, dass kein Lead verloren geht. Ohne dich verliert die Maschine Tempo – mit dir läuft sie rund.

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Steuerung

Projektmanager (m/w/d)

Du sorgst dafür, dass alles greift. Du hältst Prozesse, Schnittstellen und Menschen zusammen, behältst die Zahlen im Blick und bist die Ruhe im System. Du bist nicht am lautesten – aber am Ende läuft bei dir alles zusammen.

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Nichts Passendes dabei, aber du bist überzeugt? Initiativ bewerben