Wir reden nicht über Vertrieb.
Wir führen ihn.
Damit Ihr Unternehmen verkauft – nicht Sie.
Wir bauen und skalieren Ihr Vertriebsteam – von den richtigen Talenten bis zum fertigen System aus Ausbildung, Skripten und Prozessen. Verantwortlich, nicht beratend. Bis Ihr Vertrieb planbar liefert. Auch ohne uns.
Ihr Produkt ist stark. Ihr Vertrieb trägt es nicht.
In inhabergeführten Unternehmen scheitert Wachstum selten am Markt. Es scheitert an einem Vertrieb, den niemand wirklich führt.
Ungeführte Motivation
Ihr Team will. Aber ohne klare Führung wird aus Wollen kein Ergebnis – nur Betriebsamkeit.
Toleranz statt Mannschaft
Sie halten an den Falschen fest, weil Trennung unbequem ist. Ihre Besten zahlen den Preis dafür.
Entscheidungen aus dem Bauch
Ohne belastbare Zahlen führen Sie im Nebel. Jede Prognose bleibt ein Ratespiel.
Das Problem sind nicht Sie. Es ist, was man Ihnen bisher verkauft hat.
Er sitzt bei Ihnen, führt aber nichts. Für jedes ausbleibende Ergebnis hat er eine Ausrede parat: die Leads, das Marketing, die Technik, der Chef, die Verkäufer. Nie sein Fehler. Nie ein Ergebnis.
Online-Coaching, Seminar, Training. Zwei, drei Wochen fühlt sich alles schlau und motivierend an – und dann passiert nichts. Theorie, die niemand umsetzt, weil niemand die Verantwortung trägt.
Wir sind das Gegenteil: Wir sitzen selbst am Steuer, übernehmen die Verantwortung – und beweisen jedes Ergebnis mit Zahlen.
Was wir übernehmen – vom ersten Talent bis zum fertigen System.
Ein Vertriebsteam aufzubauen und zu skalieren ist kein Einzelbaustein. Wir übernehmen die ganze Kette – und die Verantwortung dafür. Als Team, geführt von Gero als Head of Sales.
Talente finden & begeistern
Recruiting der richtigen Vertriebler, die zu Ihrem Unternehmen passen – und die Begeisterung, mit der sie bleiben.
Onboarding & Ausbildung
Einarbeitung, Skripte und Schulung in Einwandbehandlung, Storytelling und Verkaufspsychologie.
Systeme & Prozesse
Infrastruktur, Tools und Abläufe, die Vertrieb planbar, messbar und steuerbar machen.
Schnittstelle nach innen
Marketing, Technik und Buchhaltung an einem Tisch – von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung greift alles ineinander.
Angebote schärfen
Gemeinsam Angebote kreieren und nachschärfen, die sich leichter verkaufen und mehr wert sind.
Sparring für den Unternehmer
Blinde Flecken aufdecken und Entscheidungen treffen – an Ihrer Seite, auf Augenhöhe.
Der gläserne Vertrieb: nichts im Nebel, alles beweisbar.
Wir bauen Ihren Vertrieb so, dass Sie ihn sehen können – bis auf die letzte Kennzahl. Läuft er, wissen wir warum. Läuft er nicht, wissen wir woran. Kein Bauchgefühl, keine Ausreden.
Durchleuchten
DiagnoseZahlen, Team und Prozess kommen offen auf den Tisch. Wir legen ungeschönt frei, woran es wirklich hängt – auch wenn es unbequem wird.
Aufbauen
Team & SystemWir finden die richtigen Talente und bilden sie aus – Einwandbehandlung, Storytelling, Verkaufspsychologie. Dazu Skripte, Systeme, Prozesse und die Schnittstellen zu Marketing, Technik und Buchhaltung.
Steuern
KPIs & KI-DashboardsWir bauen eigene, KI-gestützte Dashboards und liefern einmal die Woche klare KPIs. Sie sehen auf einen Blick, wo Ihr Vertrieb steht – ohne sich in jedes Detail einarbeiten zu müssen.
Skalieren
ÜbergabeDer Vertrieb liefert planbar, das System trägt sich selbst – und Sie ziehen sich raus. Auch dann, wenn wir wieder weg sind.
| Setter | Vorstellung | Frage | Ist | Soll | Zeit | Geld ≥25k | Entscheider | Commit |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Marek Böhm | 9,6 | 8,4 | 9,1 | 8,8 | 7,9 | 7,2 | 8,1 | 9,0 |
| Lena Adler | 8,7 | 6,5 | 7,9 | 7,1 | 7,4 | 4,8 | 5,6 | 7,8 |
| David Roth | 9,1 | 6,9 | 7,6 | 7,4 | 6,1 | 6,0 | 5,2 | 7,1 |
| Ayla Faber | 8,9 | 8,1 | 7,8 | 7,6 | 7,7 | 4,5 | 6,4 | 7,0 |
| Tim Kern | 8,4 | 5,4 | 7,7 | 7,2 | 5,9 | 4,1 | 4,9 | 6,6 |
| Ø Gesamt | 9,0 | 7,1 | 8,0 | 7,6 | 7,0 | 5,3 | 6,0 | 7,5 |
| Setter | Calls | Ø EXEC | Ø SCRIPT | Ø FIT | No-Excuse | Schwächster Meilenstein |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Marek Böhm | 12 | 8,7 | 9,1 | 7,4 | 96 % | 5. Zeit |
| Lena Adler | 9 | 6,9 | 7,8 | 6,3 | 78 % | 6. Geld ≥25k |
| David Roth | 6 | 6,4 | 6,9 | 7,1 | 71 % | 9. COI |
| Ayla Faber | 7 | 6,6 | 6,7 | 6,5 | 55 % | 6. Geld ≥25k |
| Tim Kern | 8 | 5,8 | 6,2 | 5,7 | 44 % | 12. Closer-Contract |
Wir passen nicht zu jedem. Bewusst.
Passt, wenn Sie …
- →ein Dienstleister sind – oft aus der Finanzbranche – ab 3 Mio. € Jahresumsatz.
- →ein Produkt haben, das trägt – aber einen Vertrieb, der hakt.
- →bereit sind, Verantwortung abzugeben und unbequeme Wahrheiten zu hören.
- →Führung wollen, die umsetzt – nicht noch einen Berater.
Passt nicht, wenn Sie …
- ×noch ganz am Anfang stehen und Ihr Produkt am Markt nicht validiert ist.
- ×nur eine Bestätigung Ihrer aktuellen Strategie suchen.
- ×Umsetzung delegieren, aber selbst nichts verändern wollen.
- ×einen Wattebausch erwarten statt Klartext.
Führung, die man an Zahlen misst.
Echte Unternehmer, echte Zahlen – kein anonymes Sterne-Rating. Tippen Sie auf Play und hören Sie es von denen, die es erlebt haben.
Ein Vertrieb, der ohne Sie liefert.
Ein Unternehmen, das wieder Ihnen gehört.
Sie sind der beste Verkäufer Ihrer Firma – und genau das ist das Problem. Ohne Sie steht der Umsatz. Jeder große Deal landet auf Ihrem Tisch, jede Ausrede in Ihrem Ohr.
Montagmorgen, ein Blick aufs Dashboard – grün. Kein „ich muss selbst ran", kein Kleinklein, keine Ausreden. Sie führen wieder das Unternehmen, nicht den einzelnen Abschluss. Und ein Vertrieb, der ohne den Chef läuft, macht Ihre Firma mehr wert.
Ein Vertriebsteam, das auch ohne Sie liefert, ist kein Kostenblock – es ist Ihr wertvollstes Asset: systematisch, wiederkehrend, ohne Sand im Getriebe. Genau das macht ein Unternehmen wirklich skalierbar. Und damit verkaufbar.
Damit Ihr Unternehmen verkauft – nicht Sie.

Vertrieb ist für mich kein Konzept.
Es ist mein Leben – seit über 20 Jahren.
Mein Name ist Gero Tober. 39, verheiratet, Familienvater, Kölner – Kölscher Kaufmann durch und durch.
Mit 16 habe ich an der Haustür geklopft und Zeitungsabos verkauft. Danach Kaltakquise aus dem Telefonbuch, Nummer für Nummer. Zuletzt habe ich als Vertriebsleiter bei einem Broker über 100 festangestellte Vertriebler geführt und ein Volumen von 2,8 Mrd $ selbst mitverantwortet.
In über 20 Jahren Vertrieb habe ich alles gehört, gesehen und gefühlt – gefeiert und beweint, verflucht und wieder gefeiert. Seit rund vier Jahren gebe ich genau das weiter: an Dienstleister, die ihren Vertrieb aufbauen wollen, statt ihn zu verwalten.
Heute stehe ich nicht mehr allein am Telefon. Ich führe ein Team, das genau das bei Ihnen umsetzt – und bleibe als Head of Sales über jedem Mandat persönlich verantwortlich.
Deshalb reden wir nicht über Vertrieb. Wir führen ihn.

Sie bekommen keinen einzelnen Berater. Sie bekommen ein eingespieltes Team aus Vertriebs-, Marketing- und Prozessprofis, das mit Ihnen umsetzt – geführt von Gero persönlich als Head of Sales über jedem Mandat.

Sarah Tober-Friemert
„Recruiting ist wie Vertrieb: zuhören, das Bedürfnis erkennen und die Richtigen zusammenbringen." Als Wirtschaftspsychologin findet Sarah genau die Vertriebstalente, die zu Ihrem Unternehmen passen – und bleiben.

Selina Flum
Vom Kaltakquise-Telefon über internationalen Software-Vertrieb bis ins Key Account Management. Selina ist die Ruhige mit System – sie sorgt im Hintergrund dafür, dass Prozesse greifen und das Team den Rücken frei hat.
Reden reicht nicht.
Fangen wir an.
Im Strategiegespräch sehen wir uns Ihren Vertrieb ehrlich an: wo Sie stehen, was es Sie kostet, was möglich ist. 45 Minuten, keine Folien, keine Verkaufsshow. Danach wissen Sie, ob wir passen – und ob einer der maximal fünf Plätze für Sie frei ist.
Strategiegespräch anfragenDu verkaufst richtig gut? Dann sollten wir reden.
Bei uns gibt es kein Ablesen von Skripten und keine Ausreden – dafür echte Verantwortung, echte Zahlen und jemanden an deiner Seite, der über 50.000 Gespräche geführt hat. Aktuell offen:
Opener (m/w/d)
Du machst den ersten Move. Du sprichst Menschen an, die uns noch nicht kennen, weckst in 60 Sekunden echtes Interesse und öffnest die Tür fürs erste Gespräch. Kein Vorlesen, kein Bauchweh vorm Hörer – du liebst den kalten Start.
Jetzt bewerbenSetter (m/w/d)
Du trennst heiß von kalt. Du hörst zu, verstehst das Bedürfnis und findest heraus, ob es wirklich passt – bevor du übergibst. Was bei dir durchkommt, sitzt. Was nicht passt, sagst du klar.
Jetzt bewerbenCloser (m/w/d)
Du bringst den Deal über die Ziellinie. Du führst das entscheidende Gespräch, nimmst Einwände ernst, statt sie zu fürchten, und triffst die Entscheidung gemeinsam mit dem Kunden. Du misst dich an einer Zahl – und stehst dazu.
Jetzt bewerbenVertriebsassistenz (m/w/d)
Du hältst dem Vertrieb den Rücken frei. Du pflegst das CRM sauber, fasst nach, koordinierst Termine und sorgst dafür, dass kein Lead verloren geht. Ohne dich verliert die Maschine Tempo – mit dir läuft sie rund.
Jetzt bewerbenProjektmanager (m/w/d)
Du sorgst dafür, dass alles greift. Du hältst Prozesse, Schnittstellen und Menschen zusammen, behältst die Zahlen im Blick und bist die Ruhe im System. Du bist nicht am lautesten – aber am Ende läuft bei dir alles zusammen.
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